動不動就要扣薪水,扣考績,有事沒事要求老師做一些有的沒的的事情和活動,課是都不用上了嗎?虧學校想的出來,把下課時間縮短成五分鐘,是不知道這十分鐘對老師來說很重要嗎?

這樣搞得教學完全沒品質,三天兩頭處理行政事物就好啦~

什麼叫做學生不適應新老師的教學,所以就要換老師?就那幾個學生在搞怪的,為什麼不是他們自己轉走?就憑幾個家長管不住自己孩子,三天兩頭打電話到學校吵就可以。

早上遲到一分鐘扣二十元,是把老師當成工人看嗎?

結果倒是很會做表面功夫的老師變成是學校眼中的好老師,其他都是不好的老師。

到底有沒有品阿!還去調查老師的身家背景~連爸媽做什麼都查出來,還當面踐踏。

行政人員一人兼兩個組長,省人事省成這樣,這真的是學店阿~~

每年教師離職十幾個人,等於兩三個年級的導師年年換,學校就不懂反省你們真得有問題嗎?

有教學熱忱都會被你們搞到沒有!

本文出自 健康醫藥 – 遠離慢性病..

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